3月24日，九游会老哥必备的交流社区工會召開四屆二次全委（擴大）會議，貫徹落實集團公司黨組的要求，圍繞雲改數轉戰略，深化“強基礎、鑄品牌”，總結集團工會“四大”以來的工作情況，部署下一步工作任務，團結動員員工在企業高質量發展中建功立業，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

集團公司黨組副書記、工會主席邵廣祿出席會議並講話。邵廣祿副書記指出，當前，資本市場特別關注運營商的第二增長曲線，即雲改數轉增長曲線。近幾年是中國數字化產業板塊格局的決勝期，集團公司提出了“雲業務翻番、數字化產業板塊20%增長”的高質量發展目標，工會組織要緊緊圍繞這個目標開展工作，發揮更大作用。一是要自覺接受黨的領導，為員工服務、為員工維權，創造讓員工快樂工作、創業工作、積極工作、主動工作的良好氛圍，讓員工充分發揮主人翁精神。二是要圍繞科技創新，發揮工會作用。科技創新，關鍵在人。要主動參與推動員工隊伍結構從“金字塔型”向“鑽石型”轉變。既要從員工關注的具體事項維權，更要在維護企業整體利益上發揮作用。三是要圍繞高質量發展，推動工會工作創新。工會工作的基本方法是群眾路線。工會工作成效，既要由員工來評判，也要把各單位“兩利四率”、雲翻番、數字化產業的高增長，以及勞動增長率和員工薪酬增長率等指標作為重要評價尺度。各級黨委要加強對工會工作的領導，選優配強工會主席等各級幹部隊伍，支持工會依法依章創造性開展工作，打造員工可信賴的“職工之家”。

會議審議通過了戴斌常務副主席代表常委會所作的《凝聚員工智慧力量、助力雲改數轉戰略，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告，以及《 集中經費2021年度收支及2022年度預算的情況報告》等3個書麵報告。履行了有關人事事項的民主程序，表彰了工會工作特別貢獻獎。上海、江蘇、安徽3個省工會作了經驗交流分享。

會議以“視頻會議+OA雲會議”方式召開。集團工會第四屆委員會委員、經費審查委員會委員，各省級工會副主席等參加會議。