張衛忠，現任中國電信浙江遂昌分公司雲峰支局支局長。1986年參加工作，2009年5月入黨，工作三十多年先後在話務員、線務員、支局長、創新業務經理、市場部現場營銷操盤手等崗位工作。工作中他認真勤懇、腳踏實地，做好每一件事，重視每一個細節，用閃亮的成績證明付出總有回報，多次被評為縣優秀黨員、優秀員工，並獲得省公司優秀操盤手、市公司最美奮鬥者等榮譽稱號。

懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。張衛忠於2021開始擔任遂昌分公司雲峰支局支局長，在他的帶領下，支局員工團結奮進，銷售組織井井有條，各項業務全麵提升，實現支局碼號收入增長15.52%和員工收入增長13.03%雙提升。

給強基深耕注入能量：他堅信人是支局第一生產力，通過招聘補充觸點人員，持續優化擴充實現觸點兵力翻倍。支局裝維徐根富是一名老員工，以前隻注重裝機和維修，在新的積分考核機製下，不善營銷的他每月酬金都不高，工作熱情也受到影響。張衛忠任支局長後，安排懂業務的當地營業員和徐根富一起入戶，帶著一塊熟悉業務，掌握業務。通過一段時間的營維配合，強帶弱，如今的徐根富營銷已經能獨當一麵，營銷積分在裝維人員中名列前茅，而且工作熱情高漲，對於自身弱的方麵更努力學習，提升自我。用他的話說就是“越做越有勁了”。

張衛忠就是這樣從每一位員工抓起，通過培訓賦能、營維結對、強帶弱老帶新、在實戰中練兵，拉動人均積分提升137%。

用客情優勢拓展空間：他熱情主動服務，創造良好客情關係，作為遂昌分公司的老黨員、老員工，交友廣泛的他也收獲了良好的客情，他把這種優勢充分運用到工作當中，把客情用到極致。雲峰支局地處工業園區重地，原先支局沒有客戶經理，張衛忠接手後，積極挖掘觸點人員，設立商客經理，並且自己帶著走深走透商客群體，和大大小小的客戶成為朋友，以優質的服務和支撐贏得客戶信任，為客戶經理奠定人脈基礎。2022年雲峰支局成功發展當地十多家企業的電路和移動業務，為全年增收打下基礎。

為員工增收當好家長：他是好領導，也是好大哥。通過美麗家園建設、支局員工食堂改造提升，支局的整體環境氛圍發生巨大改變。同時他把全方位了解員工作為自己第一責任，知曉他們的冷暖，尊重他們的需求，對於他們的困難及時幫助解決，取得他們的信任和支持。工作當中，看到同事特別是外勤同事，經常囑咐要注意安全，長時間工作了要注意休息等。他積極組織支局團隊建設，關注員工收入變化，經常和員工談心談話，及時安撫員工的情緒，打造奮進團結的支局文化。

老驥伏櫪，誌在千裏。張衛忠，出於對工作的熱愛，對企業的忠誠，主動擔當，勇於奉獻，贏得了領導的肯定、同事的認可和客戶的信任，以恪盡職守的實際行動踐行著共產黨員的初心和使命。作為一名農村支局長，服務在最前端，工作在最基層，肩負著樹立企業形象，促進支局整體業務發展等方麵的重要責任，他馳騁在農村市場營銷的戰場上，以自己的實際行動為企業發光發熱。