近期，江蘇公司召開黨的二十大精神學習宣貫會暨2023年度工作會、四屆一次職代會。大會深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實集團公司2023年度工作會各項部署，總結江蘇公司2022年的主要成績、深入查擺存在不足，布置2023年工作任務。江蘇公司黨委書記講專題黨課、作了題為《全麵深化雲改數轉 加快建設一流企業 錨定健康可持續發展之路勇毅前行》的工作報告；領導班子其他成員就分管領域工作分別作出部署；黨委副書記作會議總結。

2023年，江蘇公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全麵深化雲改數轉，加快建設一流企業，開拓升級、進位爭先，錨定健康可持續發展之路勇毅前行！

一是深化黨建統領，推動黨的建設爭創一流。全麵學習貫徹黨的二十大精神，把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。持續加強黨的領導和黨的建設，為企業改革發展提供堅強政治保證。推動黨風廉政建設和反腐敗工作走向縱深，鞏固拓展風清氣正的企業政治生態。

二是深化雙輪驅動，推動業務發展爭創一流。咬定規模發展不放鬆，築牢基本盤，為轉型能力建設爭取時間。把握產業數字化發展機遇，聚力打造第二增長曲線。紮實構建產數自主掌控能力，逐步提升產數發展效益。加快推進生態布局，攜手開辟合作共贏新局麵。

三是深化融合協同，推動科技創新爭創一流。對標友商，對標先進，雲網基礎能力不落後。加快推進科技成果轉化應用，不斷塑造發展新能力新優勢。

四是深化能力重構，推動客戶服務爭創一流。以客戶為中心，加快構建數字化客戶服務體係，提升服務能級。深入踐行“服務與發展是一體兩麵”，沒有好的服務就沒有高質量發展。

五是深化人才強企，推動隊伍建設爭創一流。堅持正確的選人用人導向，做好各級幹部梯隊建設。優化人才隊伍結構，紮實推進減員增效，夯實長期發展之基。

六是深化機製改革，推動企業治理爭創一流。加快數字化轉型，提升企業治理水平，提高效率、效益。鞏固拓展國企改革三年行動成果，持續激發組織活力。堅持底線思維和紅線意識，增強企業抗風險能力。

會議號召，新的一年，江蘇公司各級單位要切實履行“爭當表率、爭做示範、走在前列”的光榮使命，以奮發有為的精神狀態和“時時放心不下”的責任擔當，同心同德，埋頭苦幹，錨定企業健康可持續發展之路勇毅前行，以實幹實績實效落實黨的二十大精神。

會上，職工代表聽取了公司行政工作報告、職工代表換屆情況報告，開展了分組討論，通過了職代會決議；人力資源部報告了公司集體合同履行情況。

會議以高清視頻會議+天翼雲會議的方式召開。江蘇公司四屆一次職代會代表；省公司領導班子、總經理助理、資深經理，各部門、各直屬單位、各專業公司管理三級副及以上人員，各市分公司領導班子及相關部門主要負責人，江蘇通服領導班子及所屬各專業公司主要負責人參加會議。